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2019年河南省驻马店黄淮学院招聘专职辅导员30人公告
2019-06-04 08:45:01 作者:admin 来源:网络 所在地区:河南 浏?#26469;?#25968;:0

 

2019年河南省驻马店黄淮学院招聘专职辅导员30人公告已发布,报名时间:2019年 6月12 日截止。以下是公告详情:

黄淮学院是经教育部批准、由河南省人民政府主办的一所公办全日制普通本?#32856;?#26657;,是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、应用技术大学联盟副理事长单位、河南省首批转型发展试点院校、河南省首批“示范性应用技术类型本科院校”。学校地处驻马店?#26657;?#32039;近107国道、京港澳高速、京广铁路和京广高铁,交通极为便利。

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)规定,经批准,我校拟面向社会公开招聘专职辅导员30名,现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位

(一)专职辅导员岗位A:应届硕士毕业生和具有三年以下企事业单位工作经历的硕士毕业生。

(二)专职辅导员岗位B: 具有满三年(含三年)以上企事业单位工作经历的硕士毕业生(具有满五年以上企事业单位工作经历的,年龄不超过35周岁;工作经历计算时间截止于2019年6月12日)。

二、招聘名额

(一)专职辅导员岗位A:15 人

(二)专职辅导员岗位B:15人

?#24067;?0名,其中男女比例1:1。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)中国共产党党员。

(三)遵纪守法,品行?#33487;?#20855;有良好的职业道德。

(四)身心健康。

(五)全日制硕士研究生,第一学历为全日制本科,本科及研究生阶?#20301;?#24471;相应学历、学位;研究生阶段所学专业与我校现招生本科专业一致或相近(属于同一学科)。

(六)年龄不超过30周岁(1989年1月1日?#38498;?#20986;生)。

(七)在本科、研究生就?#30103;?#38388;,获得优秀学生干部、三好学生、优秀共产党员、优秀应届毕业生等两次校级以上荣誉(具有在企事业单位三年以上工作经历的不做此要求)。

(八)具有较强的口语表达、公文写作、沟通协调和学生管理能力。

(九)热爱高校学生思想政治教育工作,愿意在较长时间内(?#36797;?0年)专职从事学生思想政治教育和学生管理工作。

(十)有下列情况之?#24509;擼?#19981;得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分、学校纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.其他?#29615;?#21512;招聘有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经驻马店市人社局审核备案后,分别在黄淮学院网站、中国高校招聘网、中国高校教师招聘网等网站面向全国公开发布招聘信息。凡符合应聘条件的硕士?#23433;?#22763;毕业生均可报名。招聘信息发布时间为:2019年5月29日至6月12 日。

(二)报名和资格审查

1.接收报名材料(2019年 6月12 日截止)。

应聘材料请按照以下目录提供对应电子文档(各?#29615;?:

①《黄淮学院2019年度公开招聘辅导员报名表》和《黄淮学院2019年公开招聘辅导员报名汇总表》;

②身份证?#20174;?#20214;;

③本科和硕士研究生毕业证及学位证?#20174;?#20214;各?#29615;?

④所在学校组织部门出具的中国共产党党员证明、学生部门出具的担任主要学生干部的证明。

⑤应届毕业生需提供研究生阶段学习成绩单并加盖研究生管理部门公章;

⑥往届毕业生需提供真实有效的就业证明;

⑦相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等?#20174;?#20214;;

应聘者将应聘材料以电子文档的方式发送到 [email protected]

联系人:寇老师、刘老师

电 话:0396—2853066

2.资格初审。学校在2019年 6月18日前完成对应聘者的资格初审,?#33539;?#26469;校参加资格复审人员名单,并通过学校网站公?#23601;?#36807;资格初审人员名单。

3.资格复审。资格复审采取现场确认的方法进?#26657;?#24212;聘者需在规定时间内携带本人相关应聘材料原件(身份证、毕业证、学位证、党员证明、学生干部证明、成绩单、就业证明、获奖证书、荣誉证书等原件)到学校指定的地点参加资格复审。资格复审具体时间和地点将通过学校网页发布。资格复审时应聘者提供的原件与原应聘材料不一致或弄虚作假者取消应聘资格;在规定时间内,未到现场进行资格确认的,视为自动放弃应聘资格。

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