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2019年山东省临沂市兰陵县“农村优才”引进18人公告
2019-06-17 09:37:16 作者:admin 来源:网络 所在地区:山东 浏?#26469;?#25968;:0

 

2019年山东省临沂市兰陵县“农村优才”引进18人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年6月24日至6月28日上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。以下是公告详情:

为进一步加强农村干部队伍建设,引导大学生投身乡村振兴,储备一批优秀、年轻、高学历、高素质的后备人才队伍,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“领头雁”队伍,根据《中共兰陵县委关于实施乡村振兴“头雁工程”的意见?#32602;?#32463;研究,决定实施“农村优才”引进计划。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

兰陵县村党支部书记助理18名,具体岗位详见附件3。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,思想政治素质好,遵纪守法,品行?#33487;?/p>

(二)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年6月24日至2001年6月24日期间出生)。

(三)全日制大专及以上学历,专业不限。

(四)熟悉、适应农村工作,有志于献身农村、服务乡村振?#33487;?#30053;;身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良,有较强的工作?#23548;?#33021;力和组织协调能力。

(五)中共正式党员。

(六)由于每周?#36797;?#38656;要在村住宿5天,比较适?#22799;行浴?/p>

(七)有下列情形之一的,不得报名:

1、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等?#29616;?#36829;反考录纪律行为的;

2、触犯法律法规,受过司法机关治安或刑事处罚,以及正在接受或应当受到司法机关立案侦察?#24418;?#20316;出结论的;

3、在校期间受过院?#23548;?#20197;上处分的;

4、有恶意失信行为?#29615;?#38498;纳入失信人员名单?#24418;?#25764;销的;

5、已被单位聘用或入学前与具体单位签有定向、委培合同的,聘用、定向或委培单位未同意的;

6、现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

7、违反计划生育?#24418;?#22788;理的;

8、有参?#26377;?#25945;组织或非法活动等其他违法违纪行为的;

9、其他有关法律法规政策规定不得担任村“两委”干部的。

三、引进程序

(一)发布引进信息:

通过兰陵县政府网站(http://www.lanling.gov.cn)“公示公告”?#31119;?#28783;塔—兰陵党建网站,微信公众号:山东公务员事业编招聘(ID:sdzhaopin01)“兰陵就业”栏面向社会发布招聘信息。

(二)报名:

采取现场报名的方式,应聘人员本人携带报名材料,于2019年6月24日至6月28日上午9:00—11:30,下午15:00—17:30到兰陵县人力资源和社会保?#29486;?#21512;服务中心一楼大厅(兰陵县金山路与东升?#26041;?#27719;处)报名。

报名材?#20064;?#25324;:

1、报名登记表1份(附件1)

2、《诚信?#20449;?#20070;》1份(附件2)

3、国?#39029;?#35748;的学历、学位证书原件及复印件?#29615;?应届毕业生需提供在读院校出具的有关学历和专业证明(可以是毕业院校核发的就业推荐表,须含学校盖章的学习成绩单)

4、二代身份证原件及复印件?#29615;?/p>

5、通过学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》?#29615;?应届毕业生打印《教育部学证报告》?#29615;?/p>

6、近期免冠一寸彩照4张(背后签名)

报名人员不得委托他人代办?#20013;?/p>

(三)资格审查。资格审查工作贯穿引进工作全过程。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、齐全;如弄虚作假,一经发现并查实取消其应聘资格,并移交有关部门严肃处理。

资格审查通过后,学历证书、身份证等原件退还本人。

(四)面试。面试采用百分制计分,结构化面试,主要测试考生的判断、决策、应变、综合?#27835;觥?#35821;?#21592;?#36798;、处理农村问题等能力,以及对农村工作的认识、想法、?#24418;?#31561;。面试成绩待面试结束后由考官当场向面试人员宣布。

面试时间和具体地点另行通知。

(五)考察。面试结束后,根据面试成绩(不低于60分的资格线),由高分到?#22836;职?#29031;1:2的比例确定进入考察范围人选。考察采取多?#20013;?#24335;,重点考察引进人员的政治思想、道德品?#30465;?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现、遵纪守法、廉洁?#26376;?#31561;方面的情况,对是否符合规定的岗位条件、提供?#21335;?#20851;信息材料是否真实准确等进行复审,并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。

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