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2019年苏州市红十字会公益性岗位招聘简章
2019-08-18 23:40:57 作者:admin 来源:网络 所在地区:江苏 浏?#26469;?#25968;:0

  苏州市红十字会因工作需要,根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见〉的通知》(苏办发〔2009〕22号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定,经研究并报上级部门审批同意,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位、人数

  驾驶员1名。

  二、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  三、招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不?#25216;?#24405;;

  2.苏州市区户籍;

  3.年龄35周岁以下(1983年8月26日?#38498;?#20986;生);

  4.学历:大专及以上学历;

  5.持有C1及以上驾驶证5年以上,2年以上工作经历;

  6.需要夜间及加班出车;

  7.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病。

  四、招聘程序

  招?#21450;?#29031;“公开、平等、竞争、择优”的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、?#21152;?#31561;程序进?#23567;?/p>

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间和地点。报名时间:2019年8月26日9:00—17:00。报名地点:苏州市竹辉路510号,苏州市红十字会303室,联系电话:0512-65234329。

  2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、劳动合同、社保缴费记录等材料(均为交验原件并提供复印件1份),在规定的时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《苏州市红十字会公益性岗位人员招聘报名表》(见附表),同时交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。所有应聘人员的报名材料恕不退还。

  (二)考试

  1.报名人数不满20人的直接进行面试。面试成绩以百?#31181;?#35745;算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60?#27835;?#21512;格分数线。具体面试形?#20581;?#26102;间和地点另行通知。

  2.报名人数超过20人增设笔试。笔试成绩以百?#31181;?#35745;算,设60?#27835;?#21512;格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按?#23548;?#31526;合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百?#31181;?#35745;算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60?#27835;?#21512;格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的?#21592;?#35797;成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试形?#20581;?#26102;间和地点另行通知。

  3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,时间不少于3个工作日。

  (三)体检与政审

  1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标?#30142;握招?#35746;后的《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试?#26657;分蔥小?#20307;检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

  2.对体检合格人员进行政审,政审标?#30142;?#29031;《苏州市2019年考?#26376;加?#20844;务员报考指南》中的有关规定。

  3.因体检或政审不合格出现缺额?#20445;?#22312;合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分?#26469;?#36882;补,?#37096;?#20943;少招聘计划数。

  (四)?#21152;?/p>

  经考试、体检、政审等程序合格的人员,在苏州市红十字会公告栏上公示一周,接受社会和考生的监?#20581;?#32463;公示无异议的,经用人单位研究后?#21152;謾?#34987;?#21152;?#30340;人员及时办理报到?#20013;?#25253;考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现?#29615;?#21512;规定条件的,则取消报考或?#21152;?#36164;格。被?#21152;?#30340;人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

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